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劳动纠纷（公司因经营不善账目无法缴纳员工社保以及支付员工工资）

劳动纠纷（公司因经营不善账目无法缴纳员工社保以及支付员工工资）公司因经营不善导致账户无法继续为员工缴纳社保以及支付员工工资，并且拒绝支付赔偿金。补充：该公司在正常工作期间多次以放假为由在工作日让员工休息。现公司解除劳动合同前要求员工以双倍的金额补偿公司是否合法。

地区：辽宁-沈阳分类：公司专项-公司法务提问时间：2021-08-09 10:32:40

提问者：zxs19971121

刘丽丽律师

辽宁沈阳
15998860111

你好，现公司解除劳动合同前要求员工以双倍的金额补偿公司什么？具体一些

回答时间：2022-05-12

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